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中国人事科学研究院调研组来我所进行事业单位科研人员 薪酬激励调研

文章来源:人事处      作者:刘博   来源:中国足球竞彩网首页 点击数: 次      发布时间:2020-09-08

2020年9月7日上午,中国人事科学研究院工资福利研究室主任、国务院特贴专家何凤秋率课题组一行4人来我所就科研人员薪酬情况开展专题调研,农业农村部人事司劳资调配处一级调研员杨楠、科技教育司技术推广处二级调研员付长亮,中国农科院人事局李巨光副局长、综合处肖碧林处长陪同调研。周雪平所长主持会议,人事处、科研管理处、财务管理处相关负责人出席会议。

会上,周雪平所长对调研组一行表示热烈欢迎,简要介绍了我所科研工作与人员工资薪酬基本情况。何凤秋主任介绍了此次调研的目的与背景,希望通过调研,充分了解事业单位通过薪酬分配制度鼓励科研人员潜心研究、激发创新活力等方面的具体做法及存在的问题,以及一线科研人员对于建立符合事业单位特点的薪酬分配制度和绩效激励政策方面的意见建议。

与会人员围绕科研人员的绩效工资水平、中高级职称科研人员工资收入情况、新入职青年科研人员收入情况、成果转化收入分配等方面与调研组成员开展了深入交流,并结合自身科研与管理工作实际,就目前薪酬分配和绩效激励机制方面的一些认识、问题与困惑与调研组进行了热烈的讨论。

何凤秋主任表示,与会人员对薪酬分配制度改革优化方面提出的建议为调研组提供了很好的启发,并对我所薪酬分配机制总体上给予了较高评价,希望今后能够就人事人才相关工作保持进一步的交流。